پت گلسینگر، مدیرعامل اینتل، بازنشسته شد

یوسف اسفندیاری

۱۲ آذر ۱۴۰۳ | ۲۲:۱۲ زمان مورد نیاز برای مطالعه: ۳ دقیقه

پت گلسینگر، مدیرعامل اینتل، پس از بیش از چهار دهه فعالیت در این شرکت، امروز بازنشسته شد و از هیئت مدیره کناره‌گیری کرد. گزارشی از بلومبرگ حاکی از آن است که پس از جلسه‌ی گلسینگر با هیئت مدیره درباره‌ی پیشرفت اینتل در رسیدن به انویدیا و بازیابی سهم از دست رفته‌ی بازار، به او «گزینه‌ی بازنشستگی یا برکناری داده شد و او تصمیم گرفت پایان کار خود را در اینتل اعلام کند.»

گلسینگر در فوریه‌ی ۲۰۲۱ به عنوان مدیرعامل به اینتل بازگشت تا جایگزین باب سوان شود و این شرکت تراشه‌سازی را که در آن زمان نیز با مشکلاتی دست و پنجه نرم می‌کرد، متحول کند؛ تلاشی که طبق برنامه پیش نرفت. اینتل بخش عمده‌ای از رونق تراشه‌های هوش مصنوعی را که باعث صعود انویدیا شد، از دست داد، در راه‌اندازی فناوری‌های جدید طبق برنامه موفق نبود، با مشکلات اخیر عدم پایداری CPU دست و پنجه نرم کرد و مایکروسافت در زمان معرفی رایانه‌های شخصی مجهز به هوش مصنوعی، اینتل را به عنوان شریک تجاری خود انتخاب نکرد.

اگرچه شایعات اخیر حاکی از آن بود که کوالکام در حال بررسی خرید اینتل است، اما به نظر می‌رسد این احتمال کمرنگ شده است. کریستیانو آمون، مدیرعامل کوالکام، در ۲۰ نوامبر در پاسخ به سوالی درباره‌ی این معامله‌ی احتمالی گفت که این شرکت «هیچ خرید بزرگی را که ضروری باشد، شناسایی نکرده است.» پیش از راه‌اندازی پردازنده‌های گرافیکی جدید Arc اینتل در این هفته، پردازنده‌های Core Ultra 9 200S-series این شرکت با استقبال نه چندان گرمی مواجه شدند، به طوری که رابرت هالوک، معاون رئیس و مدیر کل هوش مصنوعی و بازاریابی فنی اینتل، اذعان کرد که این راه‌اندازی «طبق برنامه پیش نرفت.»

در پی انتشار گزارش‌هایی درباره‌ی مشکلاتی که بر فرآیند ساخت تراشه‌ی نسل بعدی ۱۸A اینتل تأثیر می‌گذارد، گلسینگر در ماه سپتامبر اعلام کرد که اینتل کسب‌وکار تراشه‌سازی خود را به یک شرکت جداگانه تبدیل می‌کند و در عین حال ساخت کارخانه‌های نیمه‌رسانایی را که در لهستان و آلمان در حال ساخت است، متوقف می‌کند. اینتل‌ اخیراً نزدیک به ۸ میلیارد دلار بودجه از قانون CHIPS and Science Act برای ساخت کارخانه‌ها در آریزونا، نیومکزیکو، اوهایو و اورگان دریافت کرده است.

گلسینگر در مصاحبه‌ای در سال ۲۰۲۲ با Decoder گفت: «ما نه تنها باید فرهنگ و اجرای داخلی را بازسازی کنیم، بلکه باید اعتماد مشتریان خود را نیز بازیابیم.» اینتل از زمان بازگشت گلسینگر همچنان با مشکلاتی دست و پنجه نرم کرده است. در اوایل سال جاری، اینتل‌ فاش کرد که کسب‌وکار تراشه‌سازی‌اش در سال ۲۰۲۳، ۷ میلیارد دلار ضرر عملیاتی داشته است و این شرکت تصمیم گرفت در ماه اوت بیش از ۱۵۰۰۰ کارگر را به عنوان بخشی از برنامه‌اش برای کاهش ۱۰ میلیارد دلاری هزینه‌ها اخراج کند. با رفتن گلسینگر، دیوید زینسر، مدیر ارشد مالی اینتل، و میشل جانستون هولت‌هاوس، مدیرعامل محصولات اینتل، به طور موقت به عنوان مدیران عامل مشترک خدمت خواهند کرد تا زمانی که هیئت مدیره رهبر جدیدی را پیدا کند. فرانک یری، رئیس مستقل هیئت مدیره‌ی اینتل‌، سمت ریاست اجرایی موقت را بر عهده خواهد گرفت.

گلسینگر در بیانیه‌ی مطبوعاتی گفت: «رهبری اینتل افتخار تمام دوران زندگی من بوده است؛ این گروه از افراد جزو بهترین‌ها و باهوش‌ترین‌ها در این کسب‌وکار هستند و مفتخرم که تک تک آن‌ها را همکار خود بنامم. امروز، البته، روزی تلخ و شیرین است، زیرا این شرکت بخش عمده‌ای از دوران کاری من بوده است. می‌توانم با افتخار به تمام دستاوردهایی که با هم داشته‌ایم نگاه کنم. امسال برای همه‌ی ما سالی چالش‌برانگیز بوده است، زیرا تصمیمات سخت اما ضروری برای آماده‌سازی اینتل برای پویایی‌های کنونی بازار اتخاذ کرده‌ایم.»