اپل به جاسوسی از کارکنان خود متهم شد
شرکت اپل، غول فناوری جهان، با یک پرونده حقوقی جدید مواجه شده است. یکی از مدیران سابق این شرکت با نام امار باکتا، با ارائه شکایتی به مراجع قضایی، اتهاماتی را متوجه این شرکت کرده است. این اتهامات شامل محدودسازی آزادی بیان کارکنان، نقض حریم خصوصی آنها از طریق نظارتهای گسترده و پایش اطلاعات شخصی و همچنین بازپسگیری دستمزدهای پرداختشده میشود.
بر اساس گزارش منتشرشده، آقای باکتا که پیشتر سمت مدیریت فناوری و عملیات تبلیغات دیجیتال را در اپل بر عهده داشت، مدعی است که این شرکت مانع از حضور او در پادکستهای اینترنتی برای به اشتراکگذاری تجربیات کاریاش شده است. وی در ژوئیه سال ۲۰۲۰ به اپل پیوسته بود. این شکایت همچنین به این نکته اشاره دارد که اپل از آقای باکتا خواسته تا اطلاعات مربوط به موقعیت شغلی و تجربیات حرفهای خود را از پروفایل لینکدینش حذف کند. به گفتهی او، سیاستهای داخلی اپل به گونهای تنظیم شدهاند که کارکنان اجازهی انتشار جزئیاتی مانند مسئولیتهای شغلی، دستاوردها و پیشرفتهای حرفهای خود را در شبکههای اجتماعی مانند لینکدین ندارند و این امر، فرآیند جستوجوی شغل جدید را برای آنها دشوار میکند.
یکی دیگر از محورهای اصلی این شکایت، ادعای جاسوسی اپل از کارکنانش است. طبق اظهارات آقای باکتا، کارکنان اپل ملزم به استفاده از دستگاهها، نرمافزارها و خدمات این شرکت هستند و این دستگاهها حتی در زمانهای خارج از ساعات کاری نیز به جمعآوری اطلاعات شخصی ارزشمند آنها میپردازند.
بر اساس این شکایت، کارکنان اپل باید با انواع نظارتهای فیزیکی، تصویری و الکترونیکی موافقت کنند و اپل این اختیار را دارد که تمامی دستگاههای الکترونیکی کارکنان، چه ساخت اپل و چه ساخت شرکتهای دیگر، را در محل کار بازرسی کند. در این دادخواست، محیط کاری اپل به «زندان» تشبیه شده است که در آن کارکنان همیشه و همهجا تحت نظارت اپل قرار دارند.
آقای باکتا همچنین گفته است که اپل به او اجازه داده بود تا برای کارهای خود از گوشی آیفون شرکت یا گوشی شخصی خود استفاده کند و زمانی که او گوشی شخصی خود را انتخاب کرد، اپل یک سیمکارت الکترونیکی و یک شبکه خصوصی مجازی روی گوشی او نصب کرد و از او خواست تا برای ارتباط با همکارانش از حساب آیکلاود شخصی خود استفاده کند.
در واکنش به این شکایت، جاش روزنستاک، سخنگوی اپل در بیانیه ای ایمیلی به The Verge گفته: «در اپل، ما بر ایجاد بهترین محصولات و خدمات در جهان متمرکز هستیم و برای محافظت از اختراعاتی که تیم های ما برای مشتریان ایجاد می کنند، تلاش می کنیم.» او اضافه کرده:«هر کارمند حق دارد در مورد دستمزد، ساعات کاری و شرایط کاری خود صحبت کند و این بخشی از سیاست رفتار تجاری ما است که همه کارمندان سالانه در مورد آن آموزش میبینند. ما به شدت با این ادعاها مخالفیم و معتقدیم که آنها فاقد ارزش هستند.»
منبع: The Verge